Comments for Radu Georgescu

Comment on Despre evolutia businessului by Mihai Matei

Mihai Matei — Sun, 29 Jan 2012 00:14:06 +0000

Vezi ca mai vine o criza in 2012. Se cheama recesiune. La asta ce mai faci? Statul incaseaza bani si apoi spune ca nu sunt bani la buget. Iti mareste TVA-ul , iti pune noi si noi piedici, sute de mii de firme private care functionau bine sau macar decent dau faliment, somajul creste, cursul valutar e cam nasol, instabilitatea creste, ca rezultat vine si neincrederea investitorilor. Ce FACI? Cum te adaptezi? Masuri economice iti sunt dictate din afara. ??? Ce faci? Banuiesc ca faci outsourcing. Te muti in China, Taiwan? India?

Comment on Fripturistii by Jungla economică « Jurnalul unui om

Jungla economică « Jurnalul unui om — Sun, 22 Jan 2012 19:12:50 +0000

[...] mai sus și te-ai simțit ofensat, este vina ta că te-ai căutat . 1. Denumire preluata de aici: http://www.radugeorgescu.ro/2009/07/27/fripturistii/ [...]

Comment on Numele Companiei by Marius Vetrici

Marius Vetrici — Fri, 13 Jan 2012 19:51:16 +0000

Am scris prin 2008 un articol mai maticel despre cum sa alegi numele firmei. Poate va e util:
http://www.mariusvetrici.com/2008/06/cum-sa-alegi-numele-firmei/

Comment on Numele Companiei by Ștefan Liuțe

Ștefan Liuțe — Wed, 11 Jan 2012 09:46:16 +0000

Igor nu mai există as such: unul dintre fondatori a plecat de acolo și continuă să facă naming într-o nouă agenție, Zinzin. Unde, firește, are și un ghid care le continuă pe cele de la Igor: http://www.zinzin.com/guides/zinzin-naming-guide.pdf și http://www.zinzin.com/manifesto/

Comment on Varfuri vs. Medie by Sorin Sarba

Sorin Sarba — Fri, 06 Jan 2012 19:05:51 +0000

Marius, situatia descrisa de tine este cat se poate de frecvent intalnita in scoala romaneaca, tocmai pentru ca aceasta este atat de ipocrita si atat de desprinsa de realitate si de orice norme de etica elementara, cu exceptii desigur. E nevoie doar de o abordare naturala din partea corpului profesoral, o abordare de bun simt incat copilul>adolescentul sa nu fie demotivat si deformat. Profesorii ar trebui sa fie mai degraba niste indrumatori/mentori, decat niste mega-specialisti, dar indrumatori care sa le stimuleze si nu sa le inhibe gandirea critica, capabile sa-i ajute sa-si descopere vocatia o data cu furnizarea unor abiliati de baza: citit, scris, socotit, bune maniere, o limba straina si mult simt critic. In rest, fiecare isi descopera relativ singur abilitatile exceptionale si talentul si isi vor canaliza singuri atentia si efortul spre punerea in valoare a acestora. Asa cum ai spus si tu, datorita sistemului nostru educational, mult prea multi isi descopera si isi pun in valoare calitatile o data ce scapa de universul “concentrationar” al scolii romanesti.

Comment on John, please acknowledge! by Sorin Sarba

Sorin Sarba — Thu, 05 Jan 2012 14:15:45 +0000

Simplu si Genial! Crearea acestei deprinderi de a oferi confirmare celui care-ti solicita ceva (parinti, frati, profesori, prieteni, sefi, subordonati,…), ar trebui introdusa in programa scoala inca din clasele primare. In acest fel, probabil ca in 25-30 de ani PIB-ul Romaniei ar creste cu cel putin 20% peste crestarea normala doar din eficientizarea raporturilor personale si profesionale, si ca bonus populatia ar fi cu 70% mai zambitoare.

Comment on Despre evolutia businessului by Sorin Sarba

Sorin Sarba — Thu, 05 Jan 2012 13:47:07 +0000

Radu vorbea in postul sau despre Antreprenori Veritabili sau Creatori de Business-uri, adica cei care au cu adevarat “in sange” indrazneala, creativitatea, adaptabilitatea, viziunea si DA, modestia. Radu nu vorbea in postul sau despre SUPRAVIETUITORI, adica despre ANGAJATI sau despre “Antreprenorii Mostenitori” care si-au pierdut “simtul pietei” din pricina bunastarii garantate de un business mostenit si verficat de 500 de ani, nu vorbea despre antreprenorii aroganti, siguri de ei ca nimeni si nimic nu le-ar putea zdruncina vreodata business-ul si bunastarea, ci despre cei Antreprenorii Modesti, cei mereu cu simturile ascutite si capabili sa simta si sa “vaneze” oportunitatile si DA, sa se adapteze noilor cerinte, noilor tendinte, noilor nevoi. Cu atat mai putin vorbea despre angajati – fie ei si manageri – cu spirit de turma, incapabili sa-si asume autonomi o decizie, cat de mica, fara sa primeasca binecuvantarea sefului.

Altfel DA, e adevarat, viata nu e un cuibusor de nebunii, unde fara emotii si transpiratie sa ai garantata linistea si confortul. Si in Romania, din fericire, socialismul Pastratorilor de Job-uri cu orice pret s-a incheiat – formal – in 1989, practic in 2009 o daca cu izbucnirea Marii Crize, criza care ne-a pus pe toti fata-in-fata cu propriile slabiciuni si cu propriile ifose. E vremea Antreprenorilor Modesti, Creativi si Harnici.

Comment on Numele Companiei by Cristian Constantin Olarasu

Cristian Constantin Olarasu — Tue, 03 Jan 2012 12:35:35 +0000

Sau citim cateva articole despre naming si eventual apelam la un specialist in naming cu experienta care va denumi cu pasiune si creativitate, tinand cont de obiective compania, serviciul sau produsul precum http://www.gavrilescu.com/

Comment on Kindle Fire by Doru

Doru — Wed, 28 Dec 2011 05:02:24 +0000

Eu cred ca Amazon pierde in momentul in care face e-books pentru toate tabletele.
Am luat ultimele carti pentru Iphone 4s (neavand IPAD inca). Tinand cont de avantajele cu Amazon Prime si costurile oarecum mai mici la e-books pentru Kindle ar fi fost poate mai gastigati daca lasau e-books doar in zona tabletei dezvoltate de ei. Oricum fac bani din vanzarea lor insa in razboiul tabletelor mai aduceau un plus in favoarea Kindle.

Pentru Apple cred ca vin vremuri destul de dificile. O noua conducere si 2 proiecte mari IPAD 3 si Iphone 5.
Multumesc pentru review.

Comment on John, please acknowledge! by Despre cum nu-ţi baţi joc de munca depusă - Rândurile lui Claudiu Constantin

Despre cum nu-ţi baţi joc de munca depusă - Rândurile lui Claudiu Constantin — Sun, 25 Dec 2011 21:48:36 +0000

[...] frica/teama pune stăpânire pe tine şi instictele te duc pe o cale greşită. When you’re young please acknowlegde, don’t react too quickly.Întotdeauna mergi mai departe, nu te opri. Nu te împiedica de prima [...]